A gestão de desempenho é o processo contínuo de alinhar as metas dos funcionários com os objetivos da empresa para melhorar os resultados em toda a organização. Neste guia, explicamos o que é a gestão de desempenho, como funcionam os sistemas modernos de gestão de desempenho e quais estratégias e tendências definirão uma gestão eficaz de pessoas em 2026.

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Melhorar os resultados de uma empresa pode ser uma tarefa complexa e desafiadora, entenda quais são os fatores mais importantes.

Problemas financeiros Alguns sinais de advertência de futuras dificuldades financeiras nas empresas são óbvios, mas outros nem tanto....

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