Con nuestro equipo de consultores, lo ayudamos y guiamos a usted y a su equipo ejecutivo para desarrollar un plan estratégico integrado que genere claridad y consenso en la definición de los caminos para el éxito y el futuro de su negocio. Igual de importante, nuestro enfoque para trabajar y preparar planes estratégicos orquesta la participación de sus partes interesadas clave de una manera que optimizará las posibilidades de una implementación exitosa del plan. Y como sabe cualquier líder ejecutivo, un plan estratégico es tan bueno como su capacidad para ejecutarlo de manera eficaz.
Durante más de quince años, hemos ayudado a nuestros clientes y ejecutivos a desarrollar planes estratégicos integrales, basados en la realidad, responsables y orientados a la acción en múltiples industrias y situaciones comerciales. Nuestra experiencia y flexibilidad nos permite diseñar un enfoque que cumpla con los requisitos y las limitaciones operativas de su negocio a través de revisiones del plan estratégico, así como la creación de un plan estratégico desde cero.
Nuestra metodología se adapta perfectamente a una empresa que está desarrollando un plan estratégico por primera vez o cuyo plan existente requiere una visión completamente nueva. A continuación describimos los pilares de nuestro proceso de planificación estratégica:
Evaluación abierta, pragmática y basada en hechos del entorno operativo actual y futuro de la empresa;
Planificación y ejecución del trabajo adecuadamente adaptado a la realidad de cada cliente y estructurado a través de conferencias y trabajo en equipo que serán conducidos por consultores experimentados;
El desarrollo del trabajo se da en un proceso de retroalimentación constante entre las reuniones de planificación, permitiendo a los principales ejecutivos e interesados analizar todo el trabajo desarrollado e incidir en los objetivos futuros de la organización a través de sus opiniones y compromiso.
Nuestro enfoque de trabajo facilita una participación organizacional más amplia generando una planificación de alto nivel como resultado final.
Presentamos de manera integral nuestro "Modelo de Planificación Estratégica" a continuación:
Empezamos con:
Entrevistas confidenciales con ejecutivos y otros miembros del equipo de planificación;
Elaboración de un escaneo del entorno donde se ubica la empresa;
Análisis macroambiental;
Análisis de la cadena de valor de la organización;
Matriz de las 5 fuerzas de Porter;
Análisis FODA;
Factores claves del éxito;
Matriz GE;
Diagnóstico de la salud financiera y organizacional de la empresa.
entrevistas
Análisis ambiental
Cadena de valor
portero
EMPOLLÓN
Factores claves del éxito
Matriz GE
Diagnóstico organizacional
1ra Conferencia
2da Conferencia
Reseñas
Estrategias
táctica
3ra Conferencia
Integración con la planificación financiera
Revisión final
Plan de IMPLEMENTACION