Gerenciamento da Rotina de Trabalho - GRD

Também conhecido como Gerência pela Organização ou Gerência de Linha ou "Daily Work Routine Management”, o GRD é uma prática do controle da qualidade baseada na padronização. Busca estabelecer, manter e melhorar padrões para a satisfação das necessidades das organizações e das pessoas. Significa também seguir normas e evitar alterações ou mudanças. Se a rotina de trabalho estiver bem construída, o produto ou serviço apresentará o mesmo padrão de qualidade nos níveis de custos desejados.

Porque implantar o GRD

O GRD oferece as ferramentas para auxiliar no controle dos vários elementos dos processos, melhorando resultados e consequentemente os lucros da empresa!

1 - A base do trabalho de qualquer empresa é o Gerenciamento da Rotina  do  Trabalho,  assim  sendo,  todo  o  resultado  da empresa decorre do trabalho executado por este  gerenciamento.

 2 - O GRD é uma atividade que busca a manutenção (confiabilidade) e  a  melhoria   incremental   (competitividade) do nível de controle (resultados).

Resultados alcançados com a implantação:
  • Diagnóstico

  • Problemas identificados

  • Causas identificadas

  • Processos críticos mapeados

  • Definição do negócio realizada

  • Metas definidas

  • Padrões para os processos críticos elaborados

  • Tratamento de anomalias implementadas

  • Planos de ação consolidados

  • Árvore de indicadores

  • Sistemática de acompanhamento implementada

  • Gestão à vista implementada

Etapas envolvidas:

Nossa equipe de consultores e a sua equipe de colaboradores vão desenvolver um trabalho multidisciplinar, orientado para busca da excelência, por meio da implantação do sistema de GRD, segundo as macroetapas no fluxograma ao lado.

Tópicos de treinamentos para disseminação do GRD:
  • Estrutura básica do sistema gerencial de uma empresa

  • Como construir e implantar uma sistemática de indicadores

  • Como gerenciar para melhorar os resultados dos processos

  • Como padronizar e eliminar anomalias

  • Como gerenciar para estabilizar os resultados da empresa

  • Como tratar não-conformidades

  • Como monitorar resultados

  • Como eliminar fontes de perdas e reduzir custos

  • Importância das pessoas na gestão dos processos

  • Gerentes e os sistemas de liderança

  • Local de trabalho centrado nas pessoas e Empowerment

Metodologias
  • Treinamentos - completos e short-learning para sensibilização de acionistas, diretores e gerentes até os níveis operacionais

  • Técnicas estatísticas avançadas para controle de processos e qualidade

  • Métodos quantitativos para construção de indicadores de desempenho e técnicas de controladoria

  • Normatização de procedimentos, POPs e normas de qualidade

  • Auditorias e implantação de sistemas e inspeções

  • Gerenciamento eletrônico de documentos e softwares de gestão de qualidade e de monitoramento de indicadores

  • Estruturação de equipes de melhoria contínua e de equipes de auditoria

  • Técnicas de RH para mudança comportamental e desenvolvimento de lideranças

  • Mapeamento de processos

  • Implantação de orçamentos e PRCs - Programas de Redução de Custos

A Valini & Associados busca com suas metodologias ajudar empresas dos mais diversos setores de atuação a introduzir e integrar novos modelos de gestão que auxiliam na melhoria de gerenciamento e resultados. O GRD é uma ferramenta moderna de gestão empresarial que trará grandes resultados para sua empresa. Para mais informações contate-nos pelos telefones e e-mail abaixo.

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